Psychosoziale Beratung, Coaching, Supervision
Mit professioneller Beratung zu nachhaltigem Erfolg
Wir erkennen oft zu spät, dass unser Körper und/oder unser Geist eine Veränderung brauchen würden. Erschwerend kommt hinzu, dass unsere Gesellschaft sich nur sehr langsam gegenüber dem Thema psychosozialer Probleme offener zeigt. Daher greifen leider noch immer viele Menschen zu Medikamenten, obwohl man mit frühzeitigem Coaching, Supervision oder psychosozialer Beratung erfolgreich Veränderungen einleiten kann.
Psychosoziale Probleme frühzeitig erkennen
Wir vergleichen unsere Coaching- und Supervisions-Leistungen bzw. die Psychosoziale Beratung gerne mit dem Pickerl für unseren PKW. Einmal im Jahr lassen wir ihn überprüfen. Wenn wir Geräusche aus dem Motorraum hören, fahren wir gleich zur Werkstatt und warten nicht, bis ein Motorschaden eintritt.
Das Geräusch ist die beginnende Krise oder ein Gefühl, eine Situation im Leben, das oder die mich einschränkt. Der Motorschaden ist das Burnout oder schwere psychische Erkrankungen, die nur mehr durch Psychotherapie oder Psychiatrie behandelt werden können.
Einzel- und Gruppen-Coaching
Unsere mehr als zehnjährige Tätigkeit in der Gesundheits- und Krankenpflege geht einher mit viel Erfahrung im Bereich der Psychosozialen Beratung. Coaching oder Supervision bieten wir in Einzel- oder auch Gruppensettings an, wobei wir es auch hier als unsere Stärke sehen, ganz gezielt auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Gerne kommen wir in Ihr Unternehmen und stehen Ihnen und Ihrem Team zur Seite.
Die Marken ImpulsPro sowie Supervision der Wirtschaftskammer Österreich sichern eine qualifizierte Beratung durch befugte ExpertInnen.
Wir sind Mitglied des ExpertInnenpool für hochqualifizierte psychosoziale BeraterInnen für Supervision.
In 4 Schritten zu professioneller Supervision - so gelingt die Umsetzung
Kontaktaufnahme und Erstgespräch
Sie kontaktieren uns per Mail oder Telefon für ein Gespräch zur ersten Bedarfseinschätzung und Terminvereinbarung. Bei Gruppensupervision: Kostenloses Erstgespräch mit dem Auftraggeber
Supervision erster Termin
Einzelsupervision: Erster Termin mit der Dauer von 1,5 Stunden. Bezahlt wird 1 Stunde. Gruppensupervision: Termin mit der Dauer Halb- oder Ganztag, bei kleinen Teams auch stundenweise möglich
Zielsetzung und Terminplanung
Besprechung von Zielen und Erstellung eines gemeinsamen Terminplans (einzelne Termine oder Folgetermine). Aus der Gruppensupervision können auch Einzelsupervisionen entstehen.
Fortsetzung und Finish
Weiterführung der Termine mit klaren Zielen pro Termin -> Definiertes Ende
Bei einem unverbindlichen Telefonat oder ersten Gespräch erheben wir Ihren Bedarf. Danach erhalten Sie ein individuell angepasstes Angebot.
Überwiegend führen wir unsere Coachings und Supervisionen im Gruppensetting in Einrichtungen des Gesundheitswesens durch.
Die Einzelsettings sind nicht berufsspezifisch gebunden.
Durch präventive Supervision oder themenspezifische Coachings lassen sich festgefahrene Strukturen wieder Lockern und neue Ideen gemeinsam umsetzen. Ein laufender Motor mit regelmäßigem Ölwechsel funktioniert nach 40.000 km besser, als ein Motor ohne Ölwechsel. Die anlassbezogene Supervision wäre dann der Ölwechsel nach 40.000 km.
Supervision in Pflegeheimen ist von großer Bedeutung, da sie verschiedene Vorteile bietet. Sie trägt zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität bei und ermöglicht den Pflegekräften, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bietet sie eine wichtige emotionale Unterstützung, die dazu beiträgt, Burnout zu verhindern. Ethik und professionelle Standards werden durch Supervision gefördert, was den Pflegekräften hilft, ethische Dilemmata zu bewältigen. Die Teamarbeit und Kommunikation werden gestärkt, was zu einer koordinierten und ganzheitlichen Betreuung der Bewohner führt. Letztendlich gewährleistet Supervision die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner und trägt zur Einhaltung der rechtlichen Anforderungen bei.
Supervision in Pflegeheimen ist wichtig, weil sie:
- Die Qualität der Pflege verbessert und Probleme frühzeitig erkennt.
- Mitarbeitern hilft, sich weiterzuentwickeln und Belastungen abzubauen.
- Ethische Entscheidungen fördert und professionelle Standards aufrechterhält.
- Die Kommunikation im Team stärkt und die Sicherheit der Bewohner gewährleistet.
- Rechtlichen Anforderungen entspricht und rechtliche Konsequenzen vermeidet.
Supervision in der Krankenpflege bietet folgende Vorteile:
- Qualitätssteigerung: Bessere Pflegequalität durch kontinuierliche Reflexion und Verbesserung der Praktiken.
- Selbstreflexion: Pflegekräfte können ihr Handeln und ihre Gefühle analysieren, um sich professionell weiterzuentwickeln.
- Stressbewältigung: Unterstützung bei der Bewältigung von berufsbedingtem Stress und emotionalen Belastungen.
- Berufliche Entwicklung: Förderung der Kompetenzen und Karriereentwicklung der Pflegekräfte.
- Teamarbeit: Verbesserung der Teamdynamik und Kommunikation für effektivere Zusammenarbeit.
- Ethik und Werte: Diskussion von ethischen Fragen zur Integration in die Praxis.
- Burnout-Prävention: Früherkennung und Bewältigung von Burnout-Symptomen.
- Weiterentwicklung: Unterstützung des lebenslangen Lernens im Pflegeberuf.
- Vertrauensraum: Schaffung eines sicheren Umfelds für offenen Austausch.
- Patientenergebnisse: Letztendlich bessere Versorgungsergebnisse durch verbesserte Praxis und Zusammenarbeit.
Für Anfragen freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Für Anfragen kontaktieren Sie uns gerne telefonisch!
Bernd C. Butschell, MSc
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger – Psychosoziale Beratung – Coaching – Supervision
Büro:
A-2020 Hollabrunn, Hauptplatz 12/4
Firmensitz:
A-2013 Göllersdorf, Furth bei Göllersdorf 1